1. 引言
2. 现状分析
2.1 人才培养目标不明确
2.2 实训、实习与需求不匹配
2.2.1 校内实训条件缺乏。
2.2.2 校外实习缺乏系统性。
3. 建议
4. 结论
文章摘要:现代物流行业急需各层次人才。本文以达州职业技术学院为例,从人才培养目标,课程体系践教学等方面分析现行人才培养中存在的不足,并结合物流管理专业标准以及地方特色对不足之处提出改进的建议,为西部高职院校物流管理专业人才培养制定提供参考经验。
文章关键词:
论文DOI:10.16301/j.cnki.cn12-1204/f.2021.10.071
论文分类号:F250-4;G712
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