一、高质量就业的涵义和评价指标
二、高职药品类专业毕业生就业质量分析
（一）专业对口就业情况
（二）就业质量
（三）毕业生的就业途径
三、提高药品类专业毕业生就业质量的策略
（一）深化校企合作和产教融合，积极探索人才培养模式
（二）准确把握专业定位，合理构建课程体系
（三）高质量开展就业指导与服务工作
文章摘要:毕业生的高质量就业是学校人才培养质量的重要体现,关系到学生个人发展和学校的发展。基于辽宁农业职业技术学院2019届、2020届药品类专业毕业生就业质量调查分析,提出了高职药品类专业学生实现高质量就业的策略,即深化校企合作和产教融合,积极探索人才培养模式;准确把握专业定位,合理构建课程体系;高质量开展就业指导与服务工作。
文章关键词:
论文分类号:G717.38;R-4
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